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什么是非法用工

发布时间：2024-03-27 11:26
下面围绕“什么是非法用工”主题解决网友的困惑

法律分析：非法用工指的是劳动者与用人单位违反劳动法律、法规建立的非法劳动关系。使用童工、未经备案登记招用员工、未经批准在华工作的外籍员工等，都属于非法用...

非法用工是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位招用工人从事劳动的行为，或者依法设立的单位使用童工的行为。

认定非法用工主要包含两类： 1、没有营业执照不具备法岁简律规定要件的单位用工都在非法用工的范围； 2、同时还包括依法成立的单位使用童工也在此列。《中...

非法用工是指无营业执照或者未经依法登记，备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位招收劳动者并使劳动者受到事故伤害或者患职业病，或者用人单...

非法用工是指用工单位或被用工者主体不适格或合法用工单位用工行为不合法的情况。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法...

没办个体工商营业执照的情况下雇佣临时工是非法用工 (一)非法用工的定义依据《工伤保险条例》第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条之规定，...

认定非法用工主要包含两类：1、没有营业执照不具备法律规定要件的单位用工；2、依法成立的单位使用童工。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动...

法律主观：认定标准是：一、没有营业执照并且不具备法律规定要件的单位与劳动者建立劳动关系是非法用工。二、依法成立的单位使用童工是非法用工。法律...

非法用工的情形包括：1、应取得而未取得营业执照或应依法应登记、备案而未登记、备案单位的用工；2、已经办理注销登...