可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...
1、投诉;直接打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。可以拨打当地12333人力资...
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
法律分析:欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。如果一直拿不出钱...
企业违反 劳动法 解除劳动合同 后是需要向劳动者支付经济补偿的。用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
柔宇科技公司被曝拖欠员工工资,在六个月发了五封欠薪邮件,而在这个问题发生之后,员工也是可以直接的到当地的劳动...
一、怕欠 薪 在我刚开始工作那会,最期待的就是发薪日,同时最担心的也是这一天。担心会不会拖 欠、会不会少发,如果我工作绩 效很好,会不会在薪资上给我一些鼓 ...
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人...
属于一个案件,都会一起处理。
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